В Україні чоловікам, як і жінкам можна іти у відпустку по догляду за дитиною. Всього 2% чоловіків на нашій території користується даним правом. Потрібно вияснити, чому татусі у декреті так і залишається рідкісним явищем і чи є переваги у такого статусу. Далі розповість rivnenchanka.
Тато в декретній відпустці: позитив чи негатив?
Часи, коли тільки чоловік поповнював коштами сімейний бюджет, давно минули. Зараз жінки мають стрімкий кар’єрний ріст, заробляти на рівні з представниками сильної статі та все частіше бути керівниками компаній. Ролі міняються, традиції залишаються. В Україні, мама іде в декретну відпустку по догляду за дитиною, навіть тоді, коли заробляє більше чоловіка. Запитаєте чому? А тому, що це такий стереотип, який склався декілька десятиліть тому. Займатися вихованням дитини – справа мами, поповнювати сімейний бюджет – татова. А коли тато залишається вдома з дитиною – це неодмінно соромно та ганебно. Можна припустити, що така традиція склалася у післявоєнний період. Під час війни багато чоловіків загинули, і жінка виховувала дитину сама.
Позитивні думки щодо перебування тата в декреті
- Фінансова сторона медалі і мамин кар`єрний ріст. Коли так сталося, що жінка заробляє більше, має керівну посаду і не має сумнів, що тато справиться, то чому б ні;
- Татусі, які перебувають у такій відпустці, менш схильні до післяпологової депресії, вони швидше беруть себе в руки і включаються у процес життя та виховання дитини;
- Діти, які тривалий час перебувають з татусями, менше травмуються. Чомусь представникам сильної статі краще вдається прищепити малечі поняття безпечності;
- Психологи вважають, що крихітці не так важливо, хто приділяє їй більше часу – тато чи мама. До досягнення нею трьохрічного віку дитина не пов`язує себе з якоюсь конкретною статтю;
- Дитина з меншими переживаннями та неспокоєм переносить розлуку з мамою. Зворотній бік медалі – дитина плаче, коли відсутній тато.
Негативні думки щодо перебування тата в декреті
- За – грудне вигодовування. Всесвітня Асоціація Охорони Здоров`я надає рекомендації, що годувати крихітку материнським молоком потрібно як мінімум до шести місяців, як максимум – до трьохрічного віку. Може бути проблематичні відлучення мами на цілий день. Способи вийти з такої ситуації є: перший – суміш, друге – зціджування молочка;
- Чоловіки не можуть постійно перебувати вдома, у чотирьох стінах на психологічному рівні.
- Жінка, яка прийняла рішення піти на роботу, часте відчуває провину перед дитинкою. Це все та ж психологія. Навіть ті жінки, які знаходяться у декреті, непокояться, що через велику кількість побутових справ по дому, вони не приділяють багато часу дитині. Що ж тут скажеш про мам, що працюють?
- Конфлікт з керівництвом. Уявімо: чоловік повідомляє свого директора, що хоче піти у декрет… Є фірми, де на такі прохання реагують абсолютно нормально. Але все ж переважають компанії, де подібні заяви сприймають як жарт. Це може погіршити ваші майбутні відносити з директоратом.
- Страждає самооцінка тата. Шаблони – страшна справа. Чоловіку дуже важко прийняти нову роль домогосподарки і няні.
- Для самих представниць прекрасної статі чоловік у декретній відпустці – це щось нечуване. На психологічному рівні мами не уявляють свого коханого у ролі няні та домашньої господині.
Практика у світі
Для сучасних цивілізованих країн світу тато у декретній відпустці зовсім не новина. Рівноправ`я чоловіка та жінки відображується у правах на відпустку по догдяду за малечею. Багато країн надають пільги для таких відчайдушних татусів, стимулюючи їх до активного догляду за дитиною.
Саме краще бути татом у Швеції. По закону є відпустка для одного з батьків терміном 480 днів. При цьому один із них 390 днів отримує 80% офіційного заробітку. Чоловік та жінка робить вибір самостійно. Проте, є одне але. Для тата або мами збережено 60 днів. Якщо хтось з них відмовиться піти у відпустку, то 2 місяці автоматично анулюються. І татусі не поспішають казати ні, кожен третій тато – «відпочиває» у відпустці.
Батько в декреті – пересічне явище для холодної Норвегії. З 1994 року для них збережено 14 тижнів.
Сусідня Польща теж лояльно відноситься до таких татусів. Оплачувана відпустка триває один рік, з поступовим зменшенням грошових надходжень. Після пологів, 14 тижнів в обов`язковому порядку з дитиною має бути мама, далі вона може помінятися з татом місцями.
Що ж робити?
Лише Ви обираєте, хто залишиться у декреті: мамуся чи татусь. Обдумайте всі позитивні та негативні сторони цього питання, не зважайте на шаблони. Крихітці потрібні тільки щасливі, спокійні, життєрадісні батьки. Обирайте правильно, щоб новий світ для дитинки був самим затишним та теплим у цілому світі.
